会计职场中如何做好“黄金分割”

如何在工作中保持完美的距离？如何很好地处理同事之间的关系？如何在工作中做到公司分明？这些是会计职场需要认真考虑的事情。

会计的职场上往往是女性居多，都说三个女人一台戏，女人多了在一起难免会聊到家长里短，难免会更亲近自己喜欢的人，而疏远自己不喜欢的那些人。耿直的会计人，在这样的主观意识下无形之中给让自己身陷麻烦，尤其是涉及到上级的关系时，这个问题就更加难以处理，因此，在工作中如何找到一个“黄金分割点”，显得尤为重要。

美国著名的职业培训专家史蒂文·布朗曾提出一个发人深思的原则：同事之间总是有着业务上的关系。因此，无论在工作时间还是在社交场合，你的脑子当中，都应该保持这样一个观念和警觉：之所以你和其他人处在一个公司的屋檐下，首先一定是由于公司业务上的需要。

如果你试图冲破你与同事间的这种关系，在更多的时候会是危险的。很多人都想，如果能够与同事在工作中和业务中建立一种自然而默契的状态，并由此而产生一种深刻的友谊，那么这种状态无疑是伟大的和最佳的。因此我们不妨换个角度，先从最基础的相同点做起，找一些大家都感兴趣的话题或者运动项目，来增进感情。虽然同事之间存在竞争是必然的，但是，作为同事更需要我们真诚相待，可以在适当的场合，恰如其分地夸奖同事的特长和优点，在单位树立他的形象和威信；如果发现他有做的不对的地方时，可私下实事求是的给出建议并协助一起完成。

当然要和同事做朋友，就要处理好公与私的关系，无论私下关系多么亲密，都不要对工作产生任何影响。除此，和同事之间，也要避免谈论公司的好坏，避免触碰对方隐私。

与领导的距离的掌握关乎到与其相处的好坏，很多时候也会影响到你的职场未来。不要长时间与领导独处，在其他人眼里，与领导关系太过亲密总归是不合适的，长时间和领导独处更容易引发别人的猜疑，营造出你是领导心腹的形象，可能会卷进不必要的人事斗争当中。所以，尽量缩短这个时间。

玩笑话要适度办公室幽默不可缺少，但一定要掌握分寸，尤其是与领导之间，开玩笑的尺度一定要格外谨慎，次数也不宜频繁，否则会造成不够尊重领导的印象，引发的不良后果还需要自己承担。不和领导过于亲昵尤其是与异性领导相处时，太过亲昵一定会招来别人的话柄，反倒给工作的开展带来不便，说不定还要领教办公室流言蜚语的杀伤力。

除此以外，对于领导的隐私也不要试着窥探，了解领导在工作中的作风是应该的，但私生活一定不能打听。

在会计职场中，与人相处都需要保持一定的距离，这个距离直观是体现在空间上的，实质却反映在心理中。任何人在处于社交状态时，都需要将自己的空间做好“黄金分割”。千万不要逢人就诉苦，工作中的不满情绪要自己消化，职场上的磕磕碰碰是难免的；流言蜚语到你为止，办公室从不缺少八卦，不是因为八卦源太多，而是传播八卦的嘴巴太多。祸从口出和流言止于智者的道理相信大家都懂，可以留心八卦里的信息量，但没必要当真也不要再继续传递，这也是给自己留余地的方式。

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