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何时做第一次员工股权激励比较好?预留多少期权比较合适?

来源: 正保会计网校 2020-08-10
普通

问题:何时做第一次员工股权激励比较好?预留多少期权比较合适?

正保会计网校

回答:1、期权池比例常见在10%-20%之间,如果要引入几位联合创始人的话,有的公司可能会达到30%-40%比例作为期权池,里面的一半或者三分之一留给合伙人。

2、有的公司在设立公司时候就把期权池做好,一半往往是被投资人要求留期权池的情况比较多。

3、很多公司在第一轮融资后,往往在天使或者A轮以后,公司有了积累,得到资本市场的认可,有了一定的估值和时机,为了肯定员工历史贡献,往往在这个时间设立期权池。

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苏蔚老师:苏州大学管理学专业硕士,历任中国光大银行对公客户经理,汉能控股集团融资经理,武汉当代科技产业集团融资经理,成都优一多教育科技有限公司副总裁。近10年投融资一线经验,熟练掌握各类股权融资与债权融资金融工具。曾为武汉本土最大民营企业集团表外融资17.5亿元,为创业型中小民营企业天使轮融资1000万元。

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