在四大，最佳的跳槽时机是哪一年？

凡事过犹不及，凡事讲一个“度”，但是这个“度”虚无缥缈，不可捉摸，能够恰到好处把握好“度”需要阅历的积累。有些同学在事务所打磨经验，为了跳槽甲方工作，事务所只是中转站。但是，在事务所最佳的跳槽时机是哪一年呢？一起来看看吧~

工作1-2年

这个等级跳槽甲方等于白干。工作经验和资历有限，只对事务所有个最基本的了解、做的最基础的工作，不会成为简历上有竞争力的加分项。

工作3-5年

跳槽的黄金时段，基本上这个级别是经理，去上市公司做IPO，等待持股、敲钟，走向人生巅峰；或去上市公司做财务总监。

在薪资方面，CPA证书和年审经验、内控、IPO经验都是加分项。这个时段工资待遇和事务所差不多，但是工作会更轻松一点，虽然仍然在加班，可是出差却大大减少，可以说身心舒畅。

工作6-8年

在事务所呆的越久，越纠结，走也不是，不走也不是，很难适应新的环境，已经习惯用事务所做业务的角度看问题。

有些同学随波逐流、随遇而安，业务方面没有涉及IPO，只是专项审计，连年审都很少参与。多年后跳槽想去上市公司，这种就是严重的不对口，很难，跳槽其他事务所也会有业务受限的问题。

机会永远留给善于学习和有准备的人，很多时候你和世界500强大企业的人就差了一个财税就业晋升计划！还不赶紧行动起来吗？

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