新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
在财务领域,企业的决策者常常会更倾向于聘请有事务所经历的会计人员。这不仅是因为他们具备专业知识,也是因为他们在事务所工作中所获得的独特经验和技能。以下是企业偏爱有事务所经历的会计人的几个重要原因。
一、跨领域专业知识
事务所在涉及各种行业的客户业务方面具有丰富的经验,这使得他们在不同领域都有深厚的知识。这些跨领域的专业知识对于企业来说是非常宝贵的,因为他们可以帮助企业更好地理解和管理复杂的财务问题。
二、解决问题的能力
事务所在处理各种复杂财务问题的过程中,培养出了强大的解决问题的能力。这些能力对于企业来说是非常重要的,因为企业经常需要面对各种复杂的财务问题,如税务合规、财务报告、并购交易等。具有事务所经历的会计人员通常能够更快地适应新环境,并能够迅速解决各种问题。
三、团队合作能力
事务所在工作中通常采用团队协作的方式,这使得他们能够更好地与团队成员合作,有效协调工作。这种团队合作能力在企业的财务部门也非常重要,因为它可以帮助提高团队的效率和准确性。
四、保密性
在财务领域,保密性是非常重要的一环。事务所在处理客户业务时,有着严格的保密规定和程序。他们对于企业的财务信息有着更好的保护意识,这对于企业来说是非常重要的。
五、经验和信誉
事务所在行业中有着丰富的经验和良好的信誉。他们的专业性和声誉使得企业在进行重要财务决策时更有信心和保障。
事务所进阶路线
审计助理→审计→高级审计→审计经理→高级审计经理→合伙人
著名的“四大”会计事务所是很多会计人的梦想,对应届生和刚入职场的新会计人而言,有极大的高薪诱惑力。
会计人前两年进入事务所一般是做审计的基础工作,审计助理和审计研究底稿熟悉审计流程,会涉及到财务费用、银行存款,营业收支等方面的工作,慢慢的熟悉以后会接触往来、报表、收入、成本方面的科目。
在会计事务所的前两年是积累阶段,在这个阶段最好考过注会或者其他相关证书,因为这个阶段是通往高级审计的重要阶段,持相关证书可以为升职增添砝码。
在事务所的的高级审计一般需要做3年,高级审计一般需要协助经理管理小组,经理也逐渐的在很多事情上依靠高级审计,这需要极强的抗压能力、责任心。需要了解被审计公司的内部控制,对负责的项目做出风险评估,进行公司治理,以及投融资事宜。
经过前面几年的打磨,评分最高的高级审计会晋升为审计经理,审计经理一般拥有多个的会计领域证书,为负责的审计项目承担风险。经过两三年,审计经理再次晋升之后就是高级审计经理,事务所高级审计经理属于高层管理者。
一般在事务所十二年以后,便有机会成为会计师事务所合伙人。
综上所述,会计人的选择其实有很多,虽然在基层岗位时工作相对琐碎,工作任务栏也相对较大,但这些都是学习和积累的过程,会计人只有重视前几年的发展,才能在以后的工作中得到更好的晋升,并且在以后一定有大展身手的好机会。
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