不缴纳公积金，违法！2023年6月11日正式执行

近期，山西省太原市住房公积金管理中心发布了《太原市住房公积金管理中心住房公积金行政执法管理办法》，再次明确企业不为员工缴纳住房公积金，违法，最高罚款5万元！具体情况如何？赶紧跟小编一起来看看～

一、不缴纳公积金，违法！2023年6月11日正式执行

2023年5月11日起，太原市住房公积金管理中心发布了《太原市住房公积金管理中心住房公积金行政执法管理办法》，该办法自2023年6月11日正式执行。

《管理办法》中有这几个重点需要大家关注：

1、哪些行为属于住房公积金违法行为？

（1）单位不办理住房公积金缴存登记；

（2）单位不为本单位职工办理住房公积金设立手续；

（3）单位逾期不为本单位职工缴存住房公积金；

（4）单位逾期少缴本单位职工住房公积金。 

2、用人单位有住房公积金违法行为如何处罚？

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由公积金中心责令限期办理；逾期不办理的，处 1 万元以上 5 万元以下的罚款。 

单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由公积金中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

3、用人单位不/少缴住房公积金，员工应该怎么办？

职工可以现场到公积金中心执法部门或通过住房公积金 12329 客服热线对违反本办法规定的住房公积金违法行为进行投诉。 

二、住房公积金每个月应该交多少钱？

住房公积金每月的缴存金额主要根据员工缴存基数、公积金缴存比例确定，主要计算公式为：

员工月缴存额=公积金缴存基数x公积金缴存比例x2

1、住房公积金缴存基数如何确定？

根据《住房公积金管理条例》第十六条、第十七条规定：

第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条　新参加工作的职工月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

从条例看，要计算缴纳金额，就必须知道缴纳基数，在实际情况中分为以下三种情况：

●新参加工作职工月缴存基数为第二个月工资；

●新调入职工月缴存基数为调入当月工资；

●非当年新入职，缴纳基数是“职工本人上一年度月平均工资”。

其中“上一年度”按照自然年计算。如2023年在核定基数时，应计算2021年期间的月平均工资。

其中公积金缴存基数跟社保一样，也有上下限，各地的公积金管理中心每年度会发布公积金缴纳基数的上限和下限，上限一般设定为上一年度在岗职工月平均工资3倍。

2、公积金缴存比例如何确定？

单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

3、住房公积金基数与社保基数一致吗？

一般情况下，二者基数都是根据上一年度平均收入计算，应该一致，但是基数的上限和下限存在一定差异。

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