职场中要避免一些典型的学生思维

许多毕业生开启了职场生活，带着一些稚嫩和新奇进入了繁杂的职场，在工作中难免会显露自己的一些怯懦，但是职场是我们人生的另一个阶段，我们应该褪去学生思维，在职场中提升锻炼自我，成为更加优秀的人。我们应该避免哪些学生思维呢，一起来看看吧~

（1）不敢麻烦别人

与别人交往不喜欢占别人便宜，认为别人付出比自己多的时候，还会心里不舒服，有什么事自己能做就尽量自己做，不喜欢找别人帮忙。交朋友就是互相帮忙的，把事情交给专业的人去做，卖他个人情，以后再还回去，这才叫人情往来。你遇到事都想不起人家，这还算什么朋友。

（2）避免做题思维

把完成一项工作当成做题，全盘接受他人设置的所有前提、要求和限制条件，做不下去时往往第一反应是“这怎么可能？”而忽略了寻找平衡。你只要抓住对方最根本的诉求，通常只有2-3个，抓大放小。把100件事情做到80分，而不是把10件事情做到100分，然后90件事情做到50分。

（3）用战术上的勤奋掩盖自己战略上的懒惰

每天加班到晚上12点？周末不休息？天天在外面跑业务那你到底有没有真的在做事情呢？你可以假装努力，但结果不会陪你演戏。

（4）烂好人思维

过于卑微，无原则的善良，低价值的付出。刚进公司不久，无论谁叫你做什么都全应下来，生怕得罪了人，结果累死累活，还没有留下好印象。要建立自己的职场边界感，不能一味的接受所有人提出的所有要求。更多雪中送炭。少锦上添花。

（5）考试思维

把一些重要的工作当成考试，觉得要准备万全了才敢争取，事后又觉得考试结束而不再采取任何后续行动。职场中，抓住机会是第一位，大部分情况都是边干边学，现学现卖。而且职场中的问题，大多都是边干边学，现学现卖。而且职场中的问题，大多都是没有标准答案。因此尽可能先跑起来，边跑边改进。

（6）连锁式思维

坏事发生后，不能及时调整，结果导致一件接一件坏事。上班迟到被领导说了几句，影响了一天的工作节奏和心情，结果重要的工作也没有做好，又被指责，进一步心态崩溃。记住不要为打翻的牛奶哭泣。不要自我怀疑，接受人偶尔都会掉链子，这没什么。

（7）小红花思维

认为自己做了好事，做出成绩，就希望得到别人的表扬。但过于依赖周围人的反应，反而会打乱自己的节奏。

（8）只找问题，不找解决方案

无论职场还是情场，这样做都不利于接下来的发展。发现问题时，不妨把时间投资到怎么解决上，而不是浪费时间、无畏抱怨。

（9）木桶思维

提升一个人综合能力最快的方法就是弥补它的短板，这句话是并没有错，但是，社会生活中更多的是倾向于“专业度”。我们要做的应该是放弃一些无关紧要的事情，而努力去发展自己最擅长的一个方向。当然，对于职场新人，选择工作的确很难判断是否合适，这个关乎到对自己性格的认知。

（10）不喜欢自我表现或怕拍马屁

其实你不喜欢怕拍马屁，不过是因为被拍的对象不是你罢了。拍马屁换一种说法可以叫做“聪明的称赞他人”，聪明的人通过“拍马屁”为自己减少阻力。而在领导面前表现自我能力以及工作进度是必须要做的事，不然公司那么大，谁会记得你是谁？

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