新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
¥9800-10800/2年
内卷时代财务如何转型呢?
如何从战略的角度理解内卷,按照现代战略理论,要实现竞争优势,无非是采取成本领先,差异化或者集中化战略。
不希望通过熬资历,熬时间的方式去提高自身竞争力,那么最好的方式进行差异化。
所有对于已经从事财务相关工作的同学,学习一些财务分析技巧,数据分析思路和逻辑是非常必要的。举个很简单的例子,假如公司目前要开展财务数字化相关的工作,一般会聘请外部的咨询机构和实施团队,而在公司财务内部,一般会指定关键用户和对接负责人,那么为了更好地完成这个项目,无论是乙方公司还是CFO,都尽可能希望这个关键用户是懂公司内部财务逻辑,也懂一定数字分析和数字化的人员,某种程度上,项目的成功实施就是在对财务工作经验的弯道超车。
从薪资角度来说,个人的判断是,未来纯财务的薪资会不及复合型人才的薪资,财务核算的薪资会不及财务分析决策的薪资,并且某种程度上,两者的待遇差距会越拉越大。
所以从职业发展看,个人非常建议大家要用投资资产,而非报销费用的角度,去看待学习一种新技能,特别是数据相关的技能。你投入的精力也好,投入的金钱也好,必定在将来的某一天,让你觉得之前的投资是有正向NPV,而非一种当期损益或待摊费用。
因为财务人员相对稳健的性格特点,大部分财务,对于跳出舒适圈这件事,往往会纠结再三,思前想后。但往往改变自己的最难一步,就是踏出舒适圈的第一步。
更多推荐: