投简历2周了 没面试通知 该怎么办？

对自己的简历进行全面复盘，从内容到格式，看是否存在以下问题：信息表述不清，技能与应聘职位不匹配，经历过于泛泛或缺乏量化成果，以及排版不规范等。如果发现问题，立即进行优化，确保简历能精准反映你的核心竞争力，并与目标职位需求高度契合。

确认所有投递的简历是否都被正常接收。有些招聘平台允许求职者查看简历处理状态，如果没有这项功能，不妨通过电子邮件或电话向招聘方礼貌询问简历处理进展。此举不仅能了解简历是否已被查阅，还可以提醒招聘者注意到你的存在。

如果仅仅依赖单一的求职平台，可能错过不少机会。尝试多途径投放简历，如企业官方网站、行业招聘会以及朋友推荐等，多样化求职渠道可以增加被发现的概率。

对于特别心仪的职位，可以通过邮件或者社交媒体平台与目标公司的相关人员建立联系，介绍自己的背景和优势，表达对该职位的热情与期待。也可以向HR或者部门负责人发送一封附有简历的跟进邮件，重申自己的适配度并询问反馈。

利用这段等待的时间提升自己，比如参加专业培训、考取相关证书等，提高自己的竞争力。同时，积极参与行业论坛、研讨会等活动，扩展人脉资源，也许会有意外的面试机会出现。