面试被问到你为什么离职？这样回答太赞了！

找工作自然是少不了面试，尤其是工作多年的会计人员，面试很大概率会被问到你为什么离职？离职的原因千千万，但是我们在面试的时候可不能随便回答，这些回答也是有一些技巧的，今天我们就来看看吧。

★ 1. 这个时候你需要知道的最重要的一点就是，你可以简单的说一说离职的理由，但必须要注意的是，你要让你面前的面试官相信，你在以前的单位的离职原因，在这家公司并不存在。这是最重要的一点，如果你之前的辞职原因在这一家公司也存在的话，那面试官就会认为你就是入职之后也还是会因为同样的原因离职，所以他们还为什么要让你进入公司呢。

★ 2. 不要把你离职的原因说的太详细，毕竟这么敏感的话题，随便说一说也就过去了，这个时候，不需要你过分的诚实，需要的是你的圆滑和机灵。

★ 3. 不要带进去自己的主观感情和个人的想法看法，每个人都是独立的个体和思想，对同一件事往往有不同的想法和看法。再加上人生经历和所处的位置不一样，那看待事情的角度自然也不一样。不要说“太辛苦”“人际关系复杂”“管理混乱，公司不注重员工的培养和发展”这些其实可能真的是你离职的原因，但是千万不能这么说，毕竟职场这个和利益挂钩的东西，水本来就很深，说不定你换个公司也一样，但是如果你在面试官面前这么说的话，就会让人觉得你是个斤斤计较、小肚鸡肠的人，往往公司是不会聘用这些人的，所以你面试成功的几率就又变小了。

回答离职原因不能虚假，当然也不要太过于诚实，如果说一些虚假的原因，很容易被发现，这样反而会让面试官觉得你不诚信，不会去录用你；

再者说不要太过于诚实是希望你在真实的基础上稍加修饰，很多时候过分的诚实并不会给我们带来好处，在职场上适当的真话修饰可能会给你带来更多的发展机会。

好了，今天给大家简单分享了几个应对离职原因的小技巧，求职成功，面试技巧是一部分，实际工作能力更加重要，会计求职晋升，可以参与零基础会计就业晋升计划，实操技能+岗位推荐，助力你的就业晋升!

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