新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
¥9800-10800/2年
很多人都知道会计,但对于往来会计却不了解,今天我们就来看看往来会计的日常工作有哪些?
工作内容
1.会同有关部门制定本企业的信用政策,建立、健全往来款项结算与核对的程序和制度,明确应收款项管理责任,积极了解客户资信情况,防止坏账损失。
2.按照债权债务种类,应收应付对象的具体单位和个人分类设置总分类账和明细分类账,根据审核后的记账凭证逐笔登记明细账并结出余额。
3.督促有关方面及时进行往来款项的结算。当托收款项被对方单位部分或者全部拒付时,应积极协同有关部门查明原因,及时处理;对于购销业务以外的各种应收、暂付款项,要及时催收结算;对于应付、暂收款项,要约定清偿;对于确实无法收回的应收账款,要及时办理领用和报销手续,加强管理,对预借的差旅费,要及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠和挪用。
4.会同有关部门定期组织往来款项的核对。对于购销业务产生的应收、应付款,应协同采购及销售部门核对;对于购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等往来款项应定期抄列清单,或以个别特殊方式核对;对于长期呆滞的往来款项,特别是长期未能收回的债权,应会同有关部门及时调查并向上级报告,做好往来款项的清收及核销工作,以提供企业资金的利用效率。
5.期末计提商业汇票利息,分配长期应收应付款融资收益或费用,计提坏账准备金。
6.办理企业应收票据贴现、应收款项抵债权等业务。
往来会计的工作量还是挺大的,想要学习往来会计相关专业技能,参与零基础会计就业晋升计划,课程学习+岗位推荐,助力你的就业晋升!
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