新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
初入职场的新人总是活力满满,有目标有理想,会计小白被问到你的目标是什么?你的规划是什么?很多人的回答是想要成为财务主管,财务主管从基础的财务岗位到了管理层,相对来说这个目标努努力是可以实现的。
会计小白想要成为财务主管,也不是一朝一夕的事情,需要经验的积累和知识的储备,当然还需要其他软技能的辅佐。
一、专业的知识技能
审核日常会计业务(报销单据,凭证,银行现金,库存);
沟通、协调部门间的业务(报销,审核流程);
协助编制并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
解释、解答与财务有关的公司内部制度和政策;
整理,解读新的财税政策。
二、财务分析能力
财务主管需要提供管理类财务报告和财务分析(经营状况,资金收支)和项目类财务信息及数据支持,学会发现数据背后的问题,尽可能为财务经理提出建议方案。
财务分析相比较财务核算来说,需要更加专业的知识以及更有远见的战略眼光,想从一个会计新人到财务主管,那在日常的工作中就需要有思考有判断的进行工作,不能只是操作而不思考。
三、团队管理能力
为管理层和职能部门提供决策必要的财务信息及数据支持,协助公司财务信息化的顺利有序开展以及保障公司运营的合规性,带领团队,为团队提供引导或支持,并监督日常活动。
团队管理能力是管理层必备的技能,想做财务主管需要提高自己的管控能力,在团队中负责,工作有规划,最重要的是展现自己的能力。
四、沟通协调能力
财务主管管理整个财务部门,需要具备良好的沟通协调能力,日常进行跨部门的沟通合作,掌握沟通技巧,提高工作效率。还要善于与领导沟通汇报,用战略的眼光看待问题,替领导分忧。
会计小白想要晋升财务主管,就要从现在开始有意识的培养提升这些相关的技能,当然还可以参与财务精英就业晋升计划,课程培训+岗位推荐,为你的就业晋升助力!
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