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大忌!这些内容不要写在简历里!

来源: 正保会计网校 2024-06-25
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简历是求职者敲开理想工作大门的金钥匙。然而,许多求职者在构建简历时,常常陷入一个误区,那就是“多多益善”。

实际上,简历的精髓在于精而不在多,去除冗余,让重点内容得以凸显,才是制胜的关键。以下便是简历中应避免包含的7项内容,帮助你的简历更加聚焦,让面试邀请纷至沓来。

大忌!这些内容不要写在简历里!

1. 离职原因

简历不是解释个人职业变迁的场所,关于离职的具体原因,留待面试时根据情况适当透露更为恰当。过早提及,可能会引起不必要的猜测或偏见。

2. 期望薪资

不预设薪资底牌,以免限制了自己的谈判空间。薪资讨论应在面试后期,双方有明确意向时再进行。

3. 到岗时间

除非招聘广告特别要求,不必主动限定自己的到岗时间。保持灵活性,为双方提供更多协商空间。

4. 个人作品(以附件形式)

简历应保持简洁,避免附加文件。可以通过提供作品集链接或在简历中简述关键项目,让招聘官自行决定是否深入了解。

5.自我评价不断贴金

大部分人在简历中的自我评价,都是这类词:勤奋刻苦、认真好学、脚踏实地、活泼开朗、学习能力强、逻辑思维能力强、善于沟通、积极主动......

所有的自我评价,都是自己给自己脸上贴金,面试官基本上都不看的,千篇一律,不会给HR留下印象,特别是那些写的夸张的,更会被直接淘汰掉。

在写自我评价时,要从经历、能力、成绩、性格这4个维度去写,如果你实在写不好,也可以把这块去掉。或者只写跟求职工作相关的特长喜好。

6. 兴趣爱好

除非这些爱好直接关联到应聘职位,否则不建议占用简历宝贵空间。

7. 无关紧要的个人信息

如身高体重、星座血型等,这些信息与工作能力无关,不应出现在专业简历中。

简历的每寸土地都应视为黄金地段,用于展示你最耀眼的职业亮点和成就。避免上述内容,让你的简历更加专注于展示你的专业技能、成就和与职位相关的个人特质。

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