新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
¥9800-10800/2年
入职时间长了,大家都会想要加薪,可是领导没主动提加薪的事情,又不甘心只拿现在的薪资,打算自己跟领导提加薪,网校特意为大家整理出来,申请加薪提前做好的准备。
1.了解所在职位的市场普遍薪资。
谈判前应先打探一下自己在市面的薪资如何,同时也要大致了解公司内和自己同等级数的员工薪酬若干,再评估自己的要求是否合理。
2.判断自身是否具备提加薪的条件。
并不是每个人都具备加薪的条件,你最好先问问自己:我是否问心无愧?自己的工作潜力如何?或者也可以从同事口中探知别人对自己表现的评估,进而当作谈判的指标。
3.找对时机,掌握公司运营情况。
因公司的经营环境,也对你能否获得加薪有着举足轻重的影响,所以事前应多打听一下公司的财政状况,加以参考。自然是在公司营运获利之时更有利。
4.了解老板脾性,由于谈判的方式因人而异。
最好先摸清楚老板的脾气,由感性的诉求起步,然后再视乎对方的反应,采取理性的应对形式。
5.盘点整理自己的业绩和成果。
跟老板大谈加薪前,最好回顾自己过去一年的表现,并以书面或数字等证据,动之以理地证明自己于“质”与“量”等方面,都对公司有具体而实际的贡献,如此才是谈判的致胜关键。切忌空洞地卖惨!
看到这里,大家应该了解要做的准备工作了,想要了解更多会计实操和就业的干货,请关注正保会计网校——会计就业栏目,更多新鲜的资讯等着您!点击查看>>
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