新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
身为出纳的你都有着一颗不断进取的心,都想在自己的岗位上实现晋升。但是很多人却不知道如何去做,今天小编就告诉大家那些成功晋升会计的人都是怎么做的!
一、不断学习提升自己
会计是个需要不断提升的行业,这就需要财会人不断学习,不断积累经验,掌握更多的专业知识技能,考取更多的专业证书,提升自身核心竞争力,为就业晋升创造更多的机会。只有证书+实操两手并重才能真正在职场立足。新锐会计就业晋升计划就是你实现晋升的强大助力,它包含了中级考证+会计实操+会计岗位就业,就业不成功可以协议退费,这样的好机会可不要错过!
二、主动改变自己
在职场中,有许多被动的人。人们都喜欢被动的工作,也习惯了被动工作。如果我们真的想改变自己的命运的话,就要主动工作,不要等到别人来要求再去工作。我们要在工作中主动吸取教训和经验,只要有一点不对的地方,就马上主动改善,朝着满意的方向去努力。
三、掌握沟通技能
会计这个岗位的性质需要经常性的与各个部门或者领导进行沟通交流,所以良好的沟通能力是很必要的。但是在沟通的时候要在坚持原则的前提下讲究沟通的方法,会计掌管着公司的财务大全,必须按照原则,但合适的沟通方式能大大提高工作的效率。
四、明确工作内容
1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与ERP系统相核对。
2、负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定,项目是否填写齐全,数字计算是否正确,大小金额是否相符,有关签名和盖章是否齐全等。
3、负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性,保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表,盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后,按规定进行账务处理。
4、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给财务经理审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账。
5、负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用,编制各部门费用明细表,定期进行纵向分析。
6、负责公司往来债权债务账目的定期检查和公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资立台账。
7、负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。
8、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料,应按月进行整理,装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。
9、监督月末、年末存货的盘点工作。
因此想要成功晋升会计,学习会计需要掌握的技能以及能力才能让你在岗位上游刃有余,参与新锐会计就业晋升计划,课程培训+岗位直推,助力你的就业晋升。
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