出纳和会计薪资及职业发展是怎样的？

出纳、会计作为财会人常提的两个话题，相信不少人也都很困惑出纳和会计薪资和职业发展是怎样的呢？为了能让大家及时了解相关的内容，小编为大家整理了相关的内容方便大家进行参考，一起来看一下出纳和会计薪资和职业发展的状况吧！

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出纳是财务工作中的重要基础，记账可以找兼职或者代理，但管钱是必须要有的。所以说一个企业可以没有会计，却不能没有出纳，做出纳是有前途的。

出纳发展方向：

优点：出纳只是会计的起点，以前的会计培养都是从出纳岗位开始的，学好了做出纳，以后很多工作都会容易上手得多。

缺点：出纳毕竟是最基础的会计，如果只是一直做出纳，职业发展可能就有一定的局限性。

出纳是许多新人的起步，因此工资水平可能较低，一般工资在3000左右。发达一点的地方工资可能会高一点达到4000，一般也就是3500上下。

会计发展方向：

会计掌握的是一个团体的经济命脉，会计部门在企业里是一个核心部门，有企业产生就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业，会计升职空间大，会计职位也较多，按照岗位可以细分明细分类账会计、总账会计，从职业晋升来说就是主管、经理、总监和分析师等。

成本会计、税务会计1-2年工作经验，一般城市，工资也就在2500左右。经验稍足一点可能会超过3500。总账会计、主管会计工资水平也在4000左右。财务主管、成本主管、预算主管、税务主管类5000以上工资是没有问题的。如果规模比较小，一般工资也就是在3000-5000徘徊。

财务经理，税务经理、成本控制经理工资水平可以在5000-10000之间。而且这个级别会计加薪也是非常快的， 财务总监、税务总监工资水平在15000-20000左右，好的企业工资水平实行年薪制，工资20万-100万不等。

对于财会人来说， 财务方向的职业晋级一般是：出纳-会计-会计主管-财务/税务经理-财务总监。在会计行业里，加薪和你发展努力的方向一致，岗位晋级就快，在会计行业，加薪就是这么简单。

出纳工资低，却是每个会计人的基础，希望初入职场的小白不要看不起出纳，但是也不要永远只做出纳！

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