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  • 初级会计职称《经济法基础》每日一练:对劳动合同解除(05.17)

    普通 来源:正保会计网校 2023-05-17

    备考2023初级会计考试每天找题太烦恼?正保会计网校为广大初级会计考生准备了每日一练,测试题目由网校教研团队精心编辑整理,让你的备考之路更加顺利!

    单选题

    甲公司与刘某订立了1年期限劳动合同,刘某上班2个月后,不能胜任工作,经甲公司培训后仍不能胜任,甲公司欲解除与刘某的劳动合同,此时刘某已怀孕。下列关于甲公司解除与刘某劳动合同的表述中,正确的是( )。

    A、甲公司提前30日以书面形式通知刘某可解除劳动合同 

    B、甲公司不得解除劳动合同 

    C、甲公司可随时通知刘某而解除劳动合同 

    D、甲公司额外支付刘某1个月工资后可解除劳动合同 

    查看答案解析
    【答案】
    B
    【解析】
    女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位既不得无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同,也不得终止劳动合同;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的属于无过失性辞退的情形,但因刘某处于孕期,甲公司不得解除劳动合同。

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    初级会计职称:每日一练《初级会计实务》(05.17)

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