初级会计职称《经济法基础》微笔记：劳务报酬

【解释2】个人担任公司董事、监事，但不在公司任职、受雇，其取得的董事费、监事费收入，按照“劳务报酬所得”项目征税；个人在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。（2011年不定项选择题）

2.计征方法：按次计征

（1）只有一次性收入的，以取得该项收入为一次。

（2）属于同一事项连续取得收入的，以1个月内取得的收入为一次。

3.应纳税额的计算

（1）每次收入不足4000元的

应纳税额＝（每次收入额－800）×20％

（2）每次收入在4000元以上的

应纳税额＝每次收入额×（1－20％）×20％

（3）每次收入的“应纳税所得额”超过20000元的

应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数＝每次收入额×（1－20％）×适用税率－速算扣除数

劳务报酬所得的个人所得税税率表

【案例1】张某2012年4月取得劳务报酬所得3000元，应缴纳个人所得税＝（3000－800）×20％＝440（元）。

【案例2】张某2012年4月取得劳务报酬所得5000元，应缴纳个人所得税＝5000×（1－20％）×20％＝800（元）。

【案例3】张某2012年4月取得劳务报酬所得50000元，应缴纳个人所得税＝50000×（1－20％）×30％－2000＝10000（元）。

【案例4】张某2012年4月取得劳务报酬所得100000元，应缴纳个人所得税＝100000×（1－20％）×40％－7000＝25000（元）。