初级经济师《人力资源管理》每日一练：工作满意度的影响后果（06.03）
来源： 正保会计网校
2022-06-03
普通
如果你想得到某样东西，就要为之付出代价。考证也是一样的，没有努力做为前提，考证也不过是一个黄粱美梦。网校为考生们准备了《人力资源管理》每日一练，想要顺利通过考试的你，现在练习起来吧！
单选题
不属于工作满意度影响后果的是（ ）。
A、工作绩效
B、组织承诺
C、缺勤和迟到
D、暴力行为
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【答案】
B 【解析】
本题考查工作满意度的影响后果。工作满意度的影响后果包括：工作绩效、离职率、缺勤和迟到、偷窃行为、暴力行为、组织公民行为。
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