初级经济师《初级人力资源管理专业知识与实务》每日一练：冲突管理（2022.01.23）
来源： 正保会计网校
2022-01-23
普通
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单选题
双方冲突并不十分严重，且是由认识引起的，同时对工作并没有太大的影响，此时解决冲突的方法是（ ）。
A、上级仲裁法
B、拖延法
C、教育法
D、和平共处法
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【答案】
B 【解析】
本题考查冲突管理。拖延法适用于双方冲突并不十分严重，且是由认识引起的，同时对工作并没有太大的影响的情况。
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