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初级经济师《人力资源》每日一练:入职管理(01.03)

来源: 正保会计网校 2022-01-03
普通

认真可以把事情做对,而用心却可以做到完美。考前的每一分、每一秒 都是珍贵的,所以习题练习的时间要争分夺秒,有事半功倍的效果!网校为大家用心准备了《人力资源管理》每日一练,大家赶快来练习吧!

多选题

刚步入职场的应届毕业生与一般员工的差别主要有( )。

A、职业发展困惑程度不同 

B、对公司期望值过高 

C、对公司期望值过低 

D、处理人际关系欠佳 

E、职业技能不够熟练 

查看答案解析
【答案】
ABDE
【解析】
本题考查入职管理。应届毕业生刚步入职场,他们与一般员工在许多方面有着相当的差别。这些差别主要体现在对公司期望值过高、职业发展困惑程度不同、处理人际关系欠佳、职业技能不够熟练等方面。

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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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