初级经济师《初级人力资源管理专业知识与实务》每日一练：隐性报酬原则（11.06）

错序和挑战是生活的常态，但迈过去，就是欢喜顺遂。对考生来说，考前的每一次习题练习，都是一种挑战。正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》每日一练，挑战自己，迎战考试，赶快来练习吧！

单选题

（　）根据效用递减原则，当物质激励达到一定程度时，其激励效用会逐渐减弱。

A、竞争性原则 

B、经济型原则 

C、隐性报酬原则 

D、团队性原则  

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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！