初级经济师《人力资源》每日一练：绩效考核技术（06.01）
来源： 正保会计网校
2020-06-01
普通
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多选题
根据操作方法的不同，排序法可分为（ ）。
A、复杂排序法
B、简单排序法
C、随机排序法
D、交替排序法
E、概率排序法
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【答案】
BD 【解析】
本题考查绩效考核技术。排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。根据操作方法的不同，可分为简单排序法和交替排序法。 
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