初级经济师《人力资源管理》每日一练：员工情绪管理（03.14）
来源： 正保会计网校
2020-03-16
普通
单选题
企业中解决冲突时的转移目标法适用于（ ）。
A、冲突比较严重，且冲突一方明显不合情理
B、双方冲突并不十分严重，且是由认识引起的，同时对工作并没有太大的影响
C、冲突双方势均力敌且理由都很合理
D、员工间的冲突是因为双方一时的冲动所引起的
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本题考查员工情绪管理与劳动关系氛围。转移目标法适用于员工间的冲突是因为双方一时的冲动所引起的情况。 
初级经济师：每日一练《初级财政税收专业知识与实务》（03.14）
初级经济师：每日一练《初级工商管理专业知识与实务》（03.14）
初级经济师：每日一练《初级金融专业知识与实务》（03.14）
学习，就是为了又能打开一扇门，让自己有了不同的选择。正保会计网校初级经济师考试每日一练为您提供《人力资源管理专业知识与实务》高质量习题，通过做题，能够巩固所学知识并灵活运用，考试时会更得心应手。正保会计网校与你一起负重前行，大家加油！
初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
