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2023年初级经济师《人力资源管理》练习题精选(二十九)

来源: 正保会计网校 2023-05-29
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初级经济师备考过程中少不了练习题,题做多了熟能生巧,你再次遇到同类型的题目,解起来就会快很多,正确率也会得到上升。正保会计网校为各位考生准备了初级经济师《人力资源管理》练习题精选,每周一更新,别忘了来练习哦~

精选题

1、单选题

团体形成的原因不包括( )。

A、个人对于自己的归类 

B、加入团体可以满足人际需求 

C、团体活动更具吸引力 

D、团体内不会存在较大的冲突 

【答案】

D

【解析】

本题考查团体的形成。团体形成的原因:团体活动和团体目标对于人们具有吸引力。加入团体可以满足人们的人际需要。个人对于自己的归类也会影响团体的形成。

2、单选题

团体极化是指人们在团体中进行决策较个人决策( )的现象。

A、积极性更高 

B、积极性更高或更低 

C、冒险性更高或更低 

D、冒险性更高 

【答案】

C

【解析】

本题考查团体极化。团体极化是指在团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策。

3、单选题

团体决策的缺点不包括( )。

A、团体压力难以克服 

B、责任模糊 

C、耗费时间 

D、选择余地小 

【答案】

D

【解析】

本题考查团体决策。团体决策有如下缺点:耗费时间、团体压力难以克服、有时会产生少数人把持的现象、责任模糊。

4、单选题

以决策( )为指标,个体决策快于团体决策。

A、准确性 

B、平均 

C、速度 

D、创造性 

【答案】

C

【解析】

本题考查团体决策。如果以决策速度为指标,团体决策通常要慢于个体决策。

5、单选题

让更多人来参与决策,既可以使决策更为稳妥、合理性强,同时也会增加人们对决策认同的可能性,体现了团体决策的( )优势。

A、选择余地大 

B、信息全面、完整 

C、降低错误的发生率 

D、提高对最终决策的认同感 

【答案】

D

【解析】

本题考查团体决策。提高对最终决策的认同感:让更多人来参与决策,既可以使决策更为稳妥、合理性强,同时也会增加人们对决策认同的可能性,接受并支持决策,促成决策的执行。

6、单选题

来自不同背景的人,可以从各自擅长的角度、方面提出可能的方案,使决策( )。

A、信息全面、完整 

B、选择余地大 

C、可以降低错误的发生率 

D、具有合法性 

【答案】

B

【解析】

本题考查团体决策。来自不同背景的人,可以从各自擅长的角度、方面提出可能的方案,使决策有更多的选择余地。

7、多选题

沟通的作用主要有( )。

A、控制 

B、激励 

C、情感表达 

D、信息流通 

E、惰性作用 

【答案】

ABCD

【解析】

本题考查沟通概述。在团体中,沟通的作用主要有四种:控制、激励、情感表达、信息流通。选项E属于团体规范的作用。

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