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初级经济师《初级人力》每日一练:绩效考核指标体系设计(10.23)

来源: 正保会计网校 2023-10-23
普通

单选题

通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标,这种设计方法是( )。

A、工作分析法 

B、业务流程分析法 

C、个案研究法 

D、专题访谈法 

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【答案】
B
【解析】
本题考查绩效考核指标体系设计。业务流程分析法是通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标。
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