求新思变 质量为先 提高资产评估机构执业质量
“提高资产评估机构执业质量，宏观上讲，是加强国有企业监管、提升上市公司质量的重要抓手；中观上讲，是提升资产评估行业公信力，促进行业健康发展的重要保障；微观上讲，是机构能否长治久安的根本。”上海东洲资产评估有限公司董事、执委会主席蒋骁在接受《中国会计报》记者采访时表示。
随着资产评估行业在市场经济中被赋予更重要的使命，发挥更积极的作用，资产评估机构对自身发展和行业发展也有更多思考和审视。通过评估行业多年经验积累和观察，蒋骁认为，影响评估行业执业质量的因素是多样的。加强行业人才培养、利用好信息技术、做好准则的讲解等，都是提高行业质量的重要议题。
新力量提供新思维
行业要发展，人才是关键。评估机构也需要做好“传帮带”，给新人更多成长空间，全面培养。
“评估行业发展30多年，第一批评估人逐渐达到退休年龄，第二批评估中坚力量已是中年。”蒋骁表示，目前，行业急需“85 后”“90 后”的年轻人成为主力军，无论业务一线还是行业专家方面，均需要年轻人来充实力量，提供新思维。
国内评估机构以往均通过“师傅带徒弟”的方式培养新人，不仅能够在实践中更快成长，所学内容也更实务。但随着评估行业知识体系不断丰富和完善，人才的培养模式需要与时俱进，创新方式方法。
蒋骁认为，评估师进入行业之初，就应加强公司统一规范的集中培训，进行一段时期全方位培训后，再到公司的各个岗位进行锻炼。同时，对于新入行的人员，应发固定薪资，减少与业务收入相关的提成部分收入占比，为新入行人员提供充足的时间去学习和思考，打下扎实评估基础后，再通过实践进一步提高。这也有利于机构统一执业标准和质量。
“任何工作都需要基层员工完成。提高入职3年内基层员工的收入保障、增加培训机会，才能打牢机构执业质量的地基。”蒋骁说。
明者因时而变，知者随事而制。人才培养应服务于行业发展的变化和需求。尤其是培育“专精特新”的中小型评估机构在人才需求上呈现出的特征，让人才培养方向发生深刻变革。
“之前的企业多是传统商业模式下的公司，财务报表相对简单，通常可以通过财务报表的分析判断企业价值。同时，之前的评估项目类型相对较少，那时评估师往往是全才，几乎能对所有评估类型都有执业能力。”蒋骁介绍，但随着国家经济和行业的发展，企业的商业模式越来越复杂，财务报告的专业性逐渐加强。仅根据报表，多数企业无法对价值做出判断，因此，需要“跳出报表做评估”，深入某个行业、领域进行学习，积累经验，才能对企业价值有更准确的判断。
他认为，在大型综合性评估机构中，需要不同部门、不同评估师应对不同的项目类型。而中小型评估机构更需要将自己发展成某一领域具有专长的“专精特新”机构，提高市场竞争力。
蒋骁介绍，以专业化为方向，公司内部设立了医药、半导体、新能源等行业组，加强对行业的理解，才能真正做好价值判断。
从行业发展的角度，切实保障具有地域、专业特色机构的生存空间，做到百花齐放是压实执业质量的重要途径。培养服务于这些机构的各领域专业人才，做到百家争鸣，亦是迫切之举。
新技术探索新方法
“信息化是提高评估机构执业质量的重要抓手，也是行业发展的重大机遇。”蒋骁表示，信息技术对提高执业质量起到的作用主要表现在流程标准化、数据的集中管理利用和标准流程自动化3个方面。
流程标准化是指将评估程序准则及公司相关规定中要求的各个流程嵌入系统中，促使各项目严格落实每项程序。
数据的集中管理和利用是指将公司中积累的各项评估数据统一到信息平台并进行分析整理。项目组通过参考利用分析结果，提高对评估准确性的把握。
标准流程自动化是指对评估工作中标准化的流程设计相关程序，交给“机器人”完成。这一方面可以减少人为低级错误的出现，另一方面可以将评估人员从重复的标准工作中解放出来，让评估人员有更多时间思考需要发挥评估师主观判断能力的问题，更深入地理解所评估的公司和行业。
“通过信息技术，将每项工作落实到位，并实时留痕可追溯，让工作更加便捷，也让质量更加有保障。”蒋骁表示。
新监管开创新局面
“从整个行业来说，行业协会之前颁布的相关准则对行业发展大有裨益，也推动了行业的进步。但相关部门未出台统一的与准则相配套的讲解和释义等，不同的监管部门、报告使用人、评估机构和评估师等对部分条款的理解存在差异，为定性评价执业质量带来了困难。”蒋骁表示，相关部门应加强对准则的统一讲解，促进全行业对部分关键问题的认识达到共识。
除了人才、标准等因素影响行业执业质量，“低价中标”也是目前评估机构面临的现实问题。
蒋骁介绍，多数评估项目具有招投标流程。这既符合国家政策和发展方向，也有利于提高经济效益和社会效益。但在评估项目招标中，对于招标方而言，如果不熟悉评估行业，缺乏对评估机构优秀与否的判断标准，除价格外很难通过其他方式选择机构。虽然价格的高低并不能与执业质量的高低直接对应，但一定程度上，低价是拉低执业质量的原因。
破解低价中标问题，不仅需要评估机构提高自身执业质量，积攒“硬实力”，还需要行业协会切实发挥自身作用，为行业的良性竞争、健康发展当好“掌舵员”，带领行业开创欣欣向荣的新局面。
“加强行业监管的同时，要利用好监管成果。行业检查工作应加强统一性。对于具体问题的判断，应发挥行业内各个专业委员会的作用，提升监管检查公信力。同时，将监管过程中发现的问题，及时通过各种方式向行业内机构公开传递。”蒋骁表示，还要加强与国资委、证监会、纪检监察委、审计署、法院等其他监管部门的交流沟通，利用监管合力，切实提升机构执业质量，更好地为社会各类委托方提供优质服务。
来源：《中国会计报》
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