基本养老保险缴纳情况审核中，常见的错误和问题有哪些？

在基本养老保险缴纳情况审核中，常见的错误和问题可能包括以下几个方面：
1. 缴费基数错误：企业可能未按员工的实际工资水平申报缴费基数，而是采用低于实际工资的基数，以此来减少社保费用。
2. 缴费比例错误：企业可能未按照规定比例为员工缴纳养老保险，或者在计算缴费比例时出现了错误。
3. 漏缴或少缴：企业可能遗漏了部分员工的养老保险缴纳，或者由于员工流动性大等原因，未能及时为新入职员工办理参保手续，导致漏缴。
4. 重复缴纳：在员工跨地区或跨单位流动时，可能出现重复缴纳养老保险的情况，即同一时期内，员工在两个或多个地区或单位同时缴纳养老保险。
5. 缴费记录不完整：企业的养老保险缴纳记录可能不完整，缺乏必要的文件和凭证，或者记录不准确，导致无法清晰地反映员工的缴费情况。
6. 延迟缴纳：企业可能由于各种原因未能及时为员工缴纳养老保险，导致缴纳时间晚于规定期限。
7. 未足额缴纳：企业可能未按照员工实际工资水平足额缴纳养老保险，而是采用最低缴费标准或其它较低的标准。
8. 未及时调整缴费：当员工工资调整时，企业可能未及时调整养老保险的缴费基数，继续按照旧的基数进行缴纳。
9. 未申报或少申报：企业可能未向社保部门申报所有应缴纳养老保险的员工，或者在申报时故意少报员工人数。
10. 未办理转移接续：在员工跨地区或跨单位流动时，企业可能未及时为员工办理养老保险关系的转移接续手续，导致员工权益受损。

以上是基本养老保险缴纳审核中可能出现的常见错误和问题。在实际工作中，税务机关和社会保险经办机构会通过数据比对、实地核查等多种方式进行审核，以确保养老保险的缴纳符合法律规定，保障员工的合法权益。