股票期权个税审核时，需要关注哪些关键日期？

在股票期权个税审核时，需要关注以下关键日期：
1. **授予日（Grant Date）**：这是公司向员工授予股票期权的日子。在这一天，员工获得了在未来某个时期以特定价格购买公司股票的权利。
2. **行权日（Exercise Date）**：这是员工行使股票期权，实际购买公司股票的日子。通常，股票期权会在一段时间后失效，如果员工没有在失效之前行权，那么期权将作废。
3. **出售日（Sale Date）**：如果员工行权后购买了股票，他们可能选择在某个时间出售这些股票。出售股票的日期对于计算资本收益或损失至关重要。
4. **归属日（Vesting Date）**：这是股票期权完全归属给员工的日期。在归属之前，员工可能只有部分期权是可行使的。
5. **到期日（Expiration Date）**：这是股票期权的有效期截止日期。如果在到期日之前员工没有行权，那么期权将失效。
6. **转让日（Transfer Date）**：如果员工将股票期权或相关的股票转让给他人，那么转让的日期也是一个需要关注的日期。
7. **支付日（Payment Date）**：这是员工收到行权收益的日期，可能涉及到股票出售或期权行使后的现金支付。
8. **报税截止日（Tax Filing Deadline）**：员工需要根据税法规定，在特定的截止日期前申报相关税款。

在审核股票期权个税时，需要确保上述日期都被正确记录，并且与税务申报相匹配。此外，还需要考虑适用税率和税种的正确计算，以及可能涉及的其他税务事项，如预扣税、股息税等。