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2017税务师《涉税服务实务》答疑精华:职工福利费用

普通 来源:正保会计网校 2017-03-10

2017年税务师考试时间为11月11日-12日,备考模式已经开启,相信很多考生在备考过程中都会因为遇到的难题不能得到及时解决而苦恼,此时,可以合理利用网校的答疑板。学员在学习中遇到的问题可随时通过所报课程的答疑板提交,网校答疑老师会给出有针对性的解答。以下是税务师《涉税服务实务》科目答疑精华,希望对备考的你有所帮助!

问题:以下费用分别属于哪些费用?

退休职工的费用;被辞退职工的补偿金;职工劳动保护费;职工的病假、生育假、探亲假期间领取到的补助;职工的学习费;职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)以及企业发给员工的年货、过节费、节假日物资及组织员工旅游支出

回复:

①退休职工的费用——属于企业支付的与生产经营无关的费用,会计上计入管理费用,不属于企业的工资费用。

②被辞退职工的补偿金——属于企业的工资费用。对应应付职工薪酬——工资。

③职工劳动保护费——属于企业为生产经营活动发生的正常支出,按职工的部门确定计入的科目,如果是管理部门的劳动保护费计入管理费用,如果是生产人员的劳动保护费,则应该计入生产成本。

④职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助——属于工资,会计上一般计入管理费用。

⑤职工的学习费——是职工教育经费

⑥职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)——应为工资薪金。应付职工薪酬——工资。

⑦企业给职工发放的“年货”、“过节费”、节假日物资及组织职工旅游支出。应付职工薪酬—工资。

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