2017注册会计师《公司战略》易错题解析：文化障碍

　　单选题：

甲公司原先下设三大技术部门，分别负责公司三个关键领域的技术开发工作。公司管理层根据行业技术更新情况决定对公司进行变革以提高竞争力。为此，需要将原有三大技术部门裁减为两个部门，使得某一部门技术人员必须进行分流，结果引发巨大阻力。根据以上信息可以判断，甲公司变革遇到的障碍属于（ ）。

A.组织障碍

B.文化障碍

C.心理障碍

D.私人障碍

【正确答案】B

【答案解析】本题考核变革的障碍。结构惯性是企业确保一贯性和质量的累积效果。这些都是变革的障碍。当变革和团队或部门的规范不一致之时，或使某些专业人士或技术团队的技能和专业能力弱化甚至冗余之时，团体惯性就可能阻碍变革。这体现的是文化障碍。

【专家点评】本题属于案例分析型题目，做题正确率较低，是因为对文化障碍和私人障碍的掌握不够充分。建议学习过程中对比较容易混淆的知识点加深理解，通过听课弥补自身理解的不足。

2017年注会备考已经开始，针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习做好充分的准备。大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。 

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