2016年注会《公司战略》易错题解析：企业文化

　　单选题：

　　根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》的规定，下列关于企业文化的说法中，错误的有（　）。

　　A.企业应当重视企业文化的评估结果，巩固和发扬成果，针对评估过程中发现的问题，研究影响文化建设的因素，分析深层次的原因，及时采取措施加以改进

　　B.企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称

　　C.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力

　　D.忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败

　　【正确答案】C

　　【答案解析】本题考核内部控制的应用—企业文化—要求与措施。缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力。缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展。选项C的说法不正确。

　　点评：这道题考查的知识点主要是企业文化这一指引的内容，考的是具体的知识点，需要我们在考前集中背诵一下。从历年考试情况看，十八项应用指引是必考内容，在简答和综合题中出现的可能性也非常大，所以建议大家一定要多下功夫背诵。祝福大家都可以顺利通过考试！

　　针对大家在做题过程中出现的问题，可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，在考试的时候遇到类似的问题大家可以得分。

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