为了方便备战2015年注册会计师考试的学员，正保会计网校论坛学员为大家分享了注册会计师考试各科目的练习题，希望对广大考生有帮助。
单选题
人力资源规划是指企业为取得、利用、改善和维持企业的人力资源而采取的策略。人才规划的第一步是（ ）。
A.估计企业未来的人才需求
B.分析现有的员工资源
C.估计资源可能发生的变化
D.确定人才供需之间的缺口，并制定消除该缺口的政策和计划
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