注册会计师《财管》每日一练：剩余股利政策（2022.07.01）

应分配的股利＝300－600×40%＝60（万元）。利润留存为240万元，大于需要提取的盈余公积金（300×10%）30万元。所以没有违反法律规定。
【点评】本题考核“剩余股利政策”。
（1）剩余股利政策的概念
在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构（最佳资本结构），测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。
（2）剩余股利政策的优点
该股利政策可以保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低。
【提示】
①资本结构是指长期有息负债（长期借款和公司债券）和所有者权益的比率，“保持目标资本结构”是指需要补充投资资金时，应当按照目标资本结构筹集资金，即用利润留存（如果不足，增发股份）和长期有息负债筹集资金。
②分配股利的现金问题，是营运资金管理问题，如果现金不足，可以通过短期借款解决，与筹集长期资本没有直接关系。
③未来投资需要增加的长期资本，并非等同于资产增加额。由于增加的长期资本中有一部分来源于内部的利润留存，同时，还要支付股利（导致资产减少），所以，增加长期资本而导致资产增加的数额应该等于“外部筹集的资金数额－支付股利的数额”。
④法律上关于法定盈余公积金提取的规定，实际上是对本年利润留存最低数额的限制，并非对股利分配的限制。
⑤在剩余股利政策下，如果企业有补充资金的需求，则在分配股利时不能动用以前年度的未分配利润，只能分配本年净利润的剩余部分。
（3）企业奉行剩余股利政策意味着接受了股利无关论。