注册会计师《公司战略与风险管理》每日一练：平衡计分卡（2023.06.16）

普通来源：正保会计网校 2023-06-16

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单选题

甲企业采用平衡计分卡计量企业经营业绩。这种方法与企业传统的业绩衡量体系和方法比较来说，下列不属于平衡计分卡特点的是（　）。

A、为企业战略实施提供强有力的支持

B、四个指标的内容之间都紧密联系、相互支持、彼此加强

C、每个企业的平衡计分卡都具有独特性

D、完善激励机制，提高员工参与度

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【答案】

【解析】

本题考核“平衡计分卡的特点与作用”的知识点。与企业传统的业绩衡量体系和方法比较来说，平衡计分卡具有如下特点：①用全面体现企业战略目标的四个方面的指标内容代替了单一的财务指标内容，为企业战略实施提供了强有力的支持。②平衡计分卡四个角度指标所包含的内容体现了五个方面的平衡：财务指标和非财务指标的平衡；企业的长期目标（如创新与学习指标的内容）和短期目标（如财务指标的内容）的平衡；结果性指标（如财务指标的内容）与动因性指标（如内部流程指标、创新与学习指标的内容）之间的平衡；企业内部利益相关者（员工）与外部利益相关者(股东、客户）的平衡；领先指标即预期性指标与滞后指标即结果性指标之间的平衡。③平衡计分卡四个指标的内容之间都紧密联系、相互支持、彼此加强。④每个企业的平衡计分卡都具有独特性。选项D属于平衡计分卡的作用。

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