内部审计人员在企业中的利用程度如何评估？

评估内部审计人员在企业中的利用程度可以从以下几个方面进行考虑：
1. 能力和专业知识：评估内部审计人员的能力和专业知识是否与企业的需求相匹配。他们是否具备适当的教育背景和相关的职业资格，如注册会计师（CPA）或注册内部审计师（CIA）等。
2. 经验和技能：评估内部审计人员的工作经验和技能水平。他们是否具备足够的实践经验，能够应对各种复杂的审计任务和挑战，如风险评估、内部控制评估和合规性审计等。
3. 独立性和客观性：评估内部审计人员的独立性和客观性。他们是否能够独立地执行审计工作，不受其他部门或个人的干扰，以保证审计结果的真实性和可靠性。
4. 沟通和合作能力：评估内部审计人员的沟通和合作能力。他们是否能够与企业的其他部门和员工建立良好的合作关系，有效地沟通审计结果和建议，并与管理层共同解决问题和改进业务流程。
5. 价值创造和风险管理：评估内部审计人员对企业的价值创造和风险管理的贡献。他们是否能够通过发现和解决问题、提供改进建议和推动内部控制的改进，帮助企业降低风险并提高效率和效益。

综合考虑以上因素，可以对内部审计人员在企业中的利用程度进行评估，并提出相应的改进措施和建议，以提高内部审计的效能和价值。