2014年注册会计师考试《会计》预习：职工薪酬的涵义和内容

　　为了帮助广大学员备战2014年注册会计师考试，正保会计网校精心为大家整理了注册会计师考试各科目知识点，希望能够提升您的备考效果，祝您学习愉快！

知识点：职工薪酬的涵义和内容

1.涵义

指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间（如工资）和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。

2.职工的范围

职工包括三类：

（1）与企业订立正式劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；

（2）未与企业订立正式劳动合同、但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等；

（3）在企业的计划和控制下，虽与企业未订立正式劳动合同或企业未正式任命，但为企业提供了类似服务的人员，如企业与中介机构签订的劳务人员等也视同企业职工处理。

3.职工薪酬的内容

（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；

（2）职工福利费；

（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

（4）住房公积金；

（5）工会经费和职工教育经费；

（6）非货币性福利；

（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿（辞退福利）；

（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。如以现金结算但以权益工具公允价值为基础确定的现金股票增值权等。