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2014年注册会计师考试《财务成本管理》第十八章练习题答案

普通 来源:正保会计网校 2013-11-12

答案部分

  一、单项选择题

  1、D

  【答案解析】销售息税前利润率=安全边际率×边际贡献率,由此可知,降低安全边际率会降低销售利润率。所以选项D的说法不正确。

  2、B

  【答案解析】阶梯式成本,在业务量的一定范围内发生额不变,当业务量增长超过一定限度,其发生额会突然跳跃到一个新的水平,然后,在业务量增长的一定限度内其发生额又保持不变,直到另一个新的跳跃为止。本题中,检验员的工资在1200件产量之内保持不变,如果超过了1200件就需要增加一名检验员,从而导致检验员的工资成本跳跃到一个新的水平。因此,检验员的工资成本属于阶梯式成本。

  3、A

  【答案解析】(20000+5000+50000)×12/[100-(50+9+1)]=22500(件)

  4、C

  【答案解析】目前的税前经营利润=800/(1-20%)+10000×50%×8%=1400(万元),税前经营利润对销量的敏感系数=税前经营利润变动率/销量变动率=经营杠杆系数=目前的边际贡献/目前的税前经营利润=[800/(1-20%)+600]/1400=1.14。

  5、A

  【答案解析】边际贡献率=(80-30)/80=62.5%,盈亏临界点销售额=200/62.5%=320(万元),盈亏临界点作业率=1-31.25%/62.5%=50%,销售额=320/50%=640(万元)。

  或:31.25%=[(80-30)×销售量-200]/(80×销售量)

  得:销售量=8(万件),销售额=8×80=640(万元)。

  6、C

  【答案解析】边际贡献总额=100+200=300(万元),加权平均边际贡献率=300/(100+400)=60%。

  7、C

  【答案解析】注意本题要求确定的是该项成本的增加量。当业务量为1000时,该项成本总额为3500,当业务量为2000时,该项成本总额为6500,因此,该项成本的增加量为6500-3500=3000。

  或者也可以这样计算,即增量=3×(2000-1000)=3000。

  8、A

  【答案解析】本题考查的是敏感系数的知识点。敏感系数=目标值变动百分比/参量值变动百分比。

  9、B

  【答案解析】单位边际贡献=15-10=10(元),实现目标息税前利润的销售量=(固定成本+目标息税前利润)/单位边际贡献=(500+800)/5=260(件)。

  二、多项选择题

  1、BCD

  【答案解析】边际贡献=销售收入-变动成本,边际贡献可以具体分为制造边际贡献(生产边际贡献)和产品边际贡献(总营业边际贡献)。边际贡献率=边际贡献/销售收入×100%,可以理解为每1元销售收入中边际贡献所占的比重。

  2、BC

  【答案解析】在相关范围内,单位变动成本不变,固定成本总额相对稳定。因此,正确答案是选项B、C。

  3、BC

  【答案解析】成本估计的方法主要是回归直线法和工业工程法。

  4、AD

  【答案解析】盈亏临界分析、安全边际和安全边际率的分析不属于敏感分析的内容。

  5、AC

  【答案解析】目标息税前利润=120/(1-25%)=160(万元),单价=(160+300)/100+8=12.6(元),单位变动成本=12-(160+300)/100=7.4(元),固定成本=(12-8)×100-160=240(万元)。

  6、BCD

  【答案解析】变动成本=销售额×变动成本率,在边际贡献式本量利图中,如果自变量是销售额,则变动成本线的斜率=变动成本率=12/20×100%=60%,所以选项A的说法不正确;在保本状态下(即盈亏临界点下),息税前利润=0,销量=固定成本/(单价-单位变动成本)=2400/(20-12)=300(件),企业生产经营能力的利用程度=300/400×100%=75%,所以选项B的说法正确;安全边际中的边际贡献=安全边际×边际贡献率=(400×20-300×20)×(1-60%)=800(元),所以选项C的说法正确;安全边际率=1-75%=25%,所以选项D的说法正确。

  7、BCD

  【答案解析】加权边际贡献率=[10×(20-12)+15×(30-15)]/(10×20+15×30)×100%=46.92%,盈亏临界点销售额=100/46.92%=213.13(万元),甲产品盈亏临界点销售额=[10×20/(10×20+15×30)]×213.13=65.58(万元),甲产品盈亏临界点销售量=65.58÷20=3.28(万件)。

  8、BD

  【答案解析】约束性固定成本指的是不能通过当前的管理决策行动加以改变的固定成本,如固定资产折旧、财产保险、管理人员工资等;酌量性固定成本指的是可以通过管理决策行动而改变数额的固定成本,如科研开发费、广告费、职工培训费等;技术性变动成本指的是与产量有明确的技术或实物关系的变动成本,如产品成本中包括的原材料成本;酌量性变动成本指的是可以通过管理决策行动改变的变动成本,如按照销售额的一定百分比开支的销售佣金。

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