为了方便备战2015注册会计师考试的学员，正保会计网校论坛学员为大家分享了注册会计师考试各科目里的重要知识点，希望对广大考生有帮助。
知识点：人力资源战略需要考虑的事项
（1）发展人力资源，以增加产品或服务的价值。
（2）使员工为企业的价值观和目标而努力。
（3）为人事问题提供战略性解决方法。
（4）使人力资源的发展与人力资源策略相联系。
为了发挥人力资源战略的有效作用，人力资源管理应具有清晰一致的政策并鼓励所有员工为企业目标的实现付出努力。人力资源策略必须具有灵活性；能够对内外变化做出回应；能在约束条件与机遇的框架内发挥作用，为实现企业的整体目标做出贡献。
