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知识点：变动成本差异分析
数量差异＝（实际数量－标准数量）×标准价格
价格差异＝（实际价格－标准价格）×实际数量
（混合差异通常归入价格差异）
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价格差异
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数量差异
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直接材料
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价格差异＝（实际价格－标准价格）×实际数量
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数量差异＝（实际数量－标准数量）×标准价格
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直接人工
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工资率差异＝（实际工资率－标准工资率）×实际工时
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效率差异＝（实际工时－标准工时）×标准工资率
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变动制造费用
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耗费差异＝（实际分配率－标准分配率）×实际工时
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效率差异＝（实际工时－标准工时）×标准分配率
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【提示】（1）效率差异；（2）标准工时；（3）责任归属。
变动成本项目差异的责任归属
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用量差异
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价格差异
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材料用量差异
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人工效率差异
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变动制造费用效率差异
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材料价格差异
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人工工资率差异
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变动制造费用耗费差异
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责任部门
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主要是生产部门的责任
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采购部门
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由人事劳动部门管理
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部门经理负责
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注意
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以上的责任归属仅指一般情况，实际中会存在例外情况。如采购材料质量差导致材料数量差异是采购部门责任。
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