2014注会公司战略与风险管理答疑精华：岗位回避制度

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学员问题：企业选骋人员为什么应当实行岗位回避制度？

回答：企业选聘人员应当实行岗位回避制度属于人力资源的要求，可以体现公平公正的要求。

岗位回避制度是指政府、事业或企业等单位中的某岗位，其工作内容涉及审察、评价、选拔等决策环节，如果该岗位的工作人员与被审察人、被评价人、被选拔人等有下列亲属关系之一的，应当回避：（1）夫妻关系；（2）直系血亲关系；（3）三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟 姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（5）可能影响公正决策的其他利害关系。

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