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中级会计《中级会计实务》习题:短期带薪缺勤的确认和计量

普通 来源:正保会计网校 2019-07-11

成功离不开一点一滴的积累,对于中级会计职称考试,要想基础打得好,就要做大量的习题。想要在2019年中级会计职称考试中取得好成绩,必然少不了每天的坚持。为了帮助大家高效备考,坚持学习,正保会计网校为大家准备了中级会计职称《中级会计实务》练习题,大家要坚持练习哦!

【单选题】甲公司有100名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受3天的带薪假,该假日可与国家法定假日连用,未使用的假日可以向以后年度无限期结转。在甲公司100名职工中,有10名销售人员,每名职工平均月工资为1250元,平均每个工作日50元,2×18年,这10名职工中有7人使用了3天的带薪假期,剩余的3名职工未使用本年的带薪假。则甲公司该年实际支付给这10名销售人员的职工薪酬为( )元。

A.150000  

B.250000

C.105000  

D.300000

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【答案】
A
【解析】

本题考查知识点:短期带薪缺勤的确认和计量; 10名职工一年的工资为10×12×1250=150000(元),职工享受了带薪假与否,每月实际支付的薪水仍是1250元,实际支付的薪水不受影响。

想要放弃的时候记得跟自己说“只要再坚持一下,再坚持一下,胜利就是属于你的”!既然选择了中级会计职称,就要朝着它勇敢向前,通过中级会计职称《中级会计实务》的学习,每天进步一点点,基础扎实一点点,备考也就会更容易一点点。快来跟着正保会计网校一起学习吧!加入正保会计网校大家庭

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