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●财务管理知识点：综合绩效评价的内容
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。
1.财务绩效定量评价
财务绩效定量评价是指对企业一定期间的盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长四个方面进行定量对比分析和评价。
管理绩效定性评价指标包括企业发展战略的确立与执行、经营决策、发展创新、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等方面。
2.综合绩效评价指标
| 评价内容与权重 | 财务绩效（70%） | 管理绩效（30%） | |||||
| 基本指标 | 权重 | 修正指标 | 权重 | 评议指标 | 权重 | ||
| 盈利能力状况 | 34 | 净资产收益率 总资产报酬率 | 20 14 | 销售（营业）利润率 利润现金保障倍数 成本费用利润率 资本收益率 | 10 9 8 7 | 战略管理 发展创新 经营决策 风险控制 基础管理 人力资源 行业影响 社会贡献 | 18 15 16 13 14 8 8 8 |
| 资产质量状况 | 22 | 总资产周转率 应收账款周转率 | 10 12 | 不良资产比率 流动资产周转率 资产现金回收率 | 9 7 6 | ||
| 债务风险状况 | 22 | 资产负债率 已获利息倍数 | 12 10 | 速动比率 现金流动负债比率 带息负债比率 或有负债比率 | 6 6 5 5 | ||
| 经营增长状况 | 22 | 销售（营业）增长率 资本保值增值率 | 12 10 | 销售（营业）利润增长率 总资产增值率 技术投入比率 | 10 7 5 | ||
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