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●财务管理知识点：预算工作组织
预算工作的组织包括决策层、管理层、执行层和考核层。具体内容如下：
（1）企业董事会或类似机构应当对企业预算的管理工作负总责。企业董事会或者经理办公会可以根据情况设立预算委员会或指定财务管理部门负责预算管理事宜，并对企业法定代表负责。
（2）预算委员会或财务管理部门主要拟定预算目标、政策，制定预算管理的具体措施和办法；审议、平衡预算方案，组织下达预算；协调解决预算编制和执行中的问题；组织审计、考核预算的执行情况，督促企业完成预算目标。
（4）企业内部生产、投资、物资、人力资源、市场营销等职能部门具体负责本部门业务涉及的预算编制、执行、分析等工作，其主要负责人参与企业预算委员会的工作，并对本部门预算执行结果承担责任。
（5）企业所属基层单位是企业预算的基本单位，在企业财务管理部门的指导下，负责本单位现金流量、经营成果和各项成本费用预算的编制、控制、分析工作，接受企业的检查、考核。其主要负责人对本单位财务预算的执行结果承担责任。
| 负责机构 | 具体职责 |
| 董事会或类似机构 （决策层） | 负总责，并对企业法定代表负责 |
| 预算委员会或财务管理部门 （管理层/考核层） | 拟订预算目标、审议、平衡预算方案；组织下达预算， 协调解决问题，组织审计、考核预算的执行情况 |
| 财务管理部门 | 预算的跟踪管理，监督预算执行，分析差异及原因， 提出改进管理的意见与建议 |
| 企业内部职能部门 | 其主要负责人参与企业预算委员会工作，并对本部门预算执行结果承担责任 |
| 企业所属基层单位 | 其主要负责人对本单位财务预算的执行结果承担责任 |
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