分步取消水平评价类技能人员职业资格？与中级会计职称无关！
据中国政府网消息，12月30日常务会议决定——分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。
会议确定，从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证；同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。
很多人进行了相关猜测，这与中级会计职称证书相关性大吗？
人力资源社会保障部研究制定了《国家职业资格目录（共计139项）》包括两类职业资格：
第一类是专业技术人员职业资格，国家保留专业技术人员职业资格的共计58项，其中，准入类35项，如教师资格；水平评价类23项，如中级会计职称。
第二类是技能人员职业资格，国家保留的技能人员职业资格共计81项，其中，准入类5项，如焊工；水平评价类76项，如气体生产、处理和输送人员。
因此，国务院常务会议决定分步取消的是技能人员职业资格中的水平评价类资格，共计76项。此项改革措施与专业技术人员职业资格改革是无关的，与中级会计职称证书毫无关系，千万不要人云亦云！
中级会计职称证书含金量必然提升
中级会计职称在人才规划中是一个中坚力量，前面有高级职称人数不是很多，而后面有庞大的初级人员。向前有推动作用，向后有拉动作用。所以，从宏观来看，国家肯定特别重视。既然重视，就要发展中级这一块，提高它的业务素质、专业能力和行业待遇。
近年来，政策变革较大，从会计从业资格考试取消以后，绝大部分的会计从业人员把眼光放在了更高级的考试当中——中级会计职称、高级会计职称等。从整个国家的大环境来讲，也在鼓励人才队伍的建设。比如2016年颁发的《会计改革与发展十三五规划纲要》明确地提出，在2020年年末建立一支比较稳定的会计人才队伍，初步目标是初级要达到500万，中级人才要达到200万，而高级至少应该达到18万。
这对于从事会计行业的同学们来讲，是机遇也是挑战。
2020年，我们要把握住机会！
那么，如何报考中级会计职称学习更有效呢？报考科目搭配建议如下：
一次性报考三科：
对于学习时间充裕、会计基础好且学习能力强的考生，建议一次性报考三科。
两年报考三科：
推荐组合一：中级会计实务+经济法
推荐组合二：财务管理+经济法
对于学习时间较少（比如妈妈考生、上班族考生）、基础薄弱考生，可以选择如下推荐科目组合先报考两科，在第2年报考剩下的科目学习即可。
中级会计职称三科中，财务管理偏向于抽象理解，经济法偏向于记忆，中级会计实务介于两者之间。若是同一年报财务管理和中级会计实务的话，复习起来时间需求较多，对于会计基础知识掌握程度的要求也比较高。
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