会计人，你上次涨工资是什么时候？

不同于职场新人每次工资到账后的兴奋和喜悦，大部分已经工作过一段时间的人，每次工资到账后，首先想到的不是怎么犒赏自己或者存钱理财，而是——怎么又是这点儿钱？什么时候再涨工资啊？

通过观察和了解，在会计这行，恰恰是这部分人很少有涨工资的机会，因为这其中相当一部分人指望着通过熬资历熬经验来升职加薪。有人会说，资历和经验难道没用吗？我选择做会计就是因为在这个行业“越老越吃香”啊！

说这话的人可能在会计行业待了没几年，或者也待不了几年。他一定不知道，那些“越老越吃香”的会计不仅在工作中兢兢业业，在业余时间还会通过听课、看书、参加行业交流会等等各种途径来获取最新的会计知识和技能，提高自己的专业能力。这样能为企业解决问题的“老会计”自然会得到更好的薪资待遇和晋升机会。

他们不会总是在纠结工资是不是多了八百、一千，而是时刻在想着如何能让自己强大起来，如何能够轻松自如地应对来自职场新人、同龄精英甚至财务机器人带来的压力和挑战。

如果想得到一个职位，他们会提前了解职位需求、分析自己的优劣势，然后开始疯狂地武装自己。首先，一般高薪或者管理岗位都要求至少有中级会计职称证书，没问题，考！其次，要求有预算管理、成本管理能力，没问题，学！还要求熟悉专业法规知识，没问题，读！

每个人都想得到更多薪水和尊重，想提高自己的社会地位，但你付出多少，才能得到多少。将压力和目标化为实实在在的动力，可是比每天自怨自艾、做升官发财的白日梦要靠谱多了。

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