2014年中级会计职称考试已经结束，为了帮助广大考生提前做好下一年备考准备，打好基础，网校全面启动2015年中级会计职称网上辅导招生工作查看招生方案>>。另外，网校论坛学员为大家分享了中级会计职称考试知识点，希望对大家有所帮助。
不正当竞争行为的类型
不正当竞争行为的类型、各自的表现形式、特点：
欺骗性标示行为：
一、仿冒
（1）仿冒的概念。仿冒，是指经营者使用与他人相近或相同的商业标识和外观的行为。
（2）仿冒行为的表现。我国《反不正当竞争法》禁止以下四种仿冒行为：①假冒他人的注册商标；②擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品；③擅自使用他人的企业名称或者姓名，引人误认为是他人的商品；④在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志，伪造产地，对商品质量作引人误解的虚假表示。（3）仿冒行为的特征。仿冒的对象是市场价值更高的商业性标志；仿冒的方式是使用与其他经营者相同或相近的商业性标志；仿冒的目的是分享市场价值更高的商业性标志的商业利益。
二、虚假陈述
（1）虚假陈述的概念。虚假陈述，是指经营者对其产品或服务信息所作的不实介绍。
（2）虚假陈述的方式。根据《反不正当竞争法》的规定，经营者不得利用广告或其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。广告经营者不得在明知或应知的情况下，代理、设计、制作、发布虚假广告。
（3）虚假陈述的特征。虚假陈述的主体是经营者，包括产品的生产者、销售者和广告经营者；虚假陈述的内容是与商品和服务有关的、除商业性标志以外的其他信息；虚假陈述的方式是对商品、服务或经营者自身所作的任何介绍；虚假陈述的目的是提高市场认知度，增加交易机会。
（4）虚假陈述的认定。一般的虚假陈述，可以根据陈述内容与对象的一致性进行判断，相对比较容易。而对引人误解的虚假广告的判断则相对困难。概括立法和实施的经验，对引人误解的虚假广告，可以从认知的致误性、受众的一般性、认知的常态性、广告的整体性和致误的可能性进行判断。
侵犯商业秘密行为：
根据我国《反不正当竞争法》的规定，侵犯商业秘密的行为表现为：（1）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；（2）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；（3）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。
诋毁商誉行为：
诋毁商誉行为，是指经营者传播有关竞争对手的虚假信息，以破坏竞争对手的商业信誉的不正当竞争行为。
（1）诋毁商誉行为的主体。作为竞争行为的诋毁商誉，其行为主体是经营者。
（2）诋毁商誉行为的主观方面。诋毁商誉行为可以是故意，也可以是过失。
（3）诋毁商誉行为的客观方面。经营者采取捏造、散布虚伪事实，损害竞争对手商业信誉和商品声誉的行为。
商业贿赂行为：
贿赂行为，包括行贿行为和受贿行为。所谓商业贿赂，是指经营者为了获取交易机会或者竞争优势，向能够影响交易的人秘密给付财物或者其他经济利益的行为。
商业贿赂的危害是多方面的：（1）破坏市场机制，妨碍公平竞争，侵害了竞争者的利益。（2）侵犯交易相对人、其他经营者和消费者利益。（3）危害社会道德，腐蚀社会风气。
（1）商业贿赂行为的主体，包括行贿主体和受贿主体。
是否存在“账外暗中”，是区分回扣、折扣和佣金是否属于商业贿赂的标准。经营者给对方折扣、给中间人佣金的，必须如实入账。接受折扣、佣金的经营者必须如实入账。
（2）商业贿赂的主观方面。以具有获取交易机会或者相对于竞争对手的优势的目的和故意，是其主观方面要件。
（3）商业贿赂的客观方面。给付或收受金钱、实物和其他利益的行为，是行贿和受贿的客观方面。当前，在给付金钱、实物和其他利益的方式上，花样不断翻新，不胜枚举。
不当附奖赠促销行为：
不当附奖赠促销，是指经营者在销售商品或者提供服务时，违反法律规定，通过附带地向购买者提供物品、金钱或者其他经济利益作为赠予或奖励，以促进销售的行为。不当附奖赠促销分为不当附奖促销和不当附赠促销两种方式。
附奖赠促销行为的特征
（1）附奖赠促销行为的主体是经营者。
（2）其奖励或赠予实质上是购买标的的一部分。“奖励”或“赠予”不过是变相降价促销。其变相之处在于：价格没有变，但所购买的标的增加了，其增加额就是赠予物或者是获奖机会。
（3）附奖赠促销行为利弊互现。它有利于扩大销售、促进竞争，但如果奖赠额度或比例过度或者奖赠虚假，会导致价格虚高，价格信号失真，损害了大多数未获奖的购买者、消费者利益。因此应当予以禁止。
不当附奖赠促销行为表现
我国《反不正当竞争法》禁止的不当附奖赠促销行为有：
（1）附巨额奖赠促销。经营者采用抽奖式的附奖销售的，最高奖的金额不得超过5000元。
（2）欺骗性附奖赠促销。经营者不得采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售。
（3）经营者不得利用有奖销售的手段推销质次价高的商品。
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