领导为你升职加薪 相比中级会计职称证书 更看重你的实操能力

截止2017年底，我国已有180万人通过中级会计职称考试，而报考人数逐年增加，预计2018年报考人数超过150万，拿到中级会计职称证书的人也越来越多，同行竞争的压力会越来越大，你该如何保持自己的竞争力呢？

持有中级会计职称证书是基础。

同为会计人，如何能让领导看到你给你升职加薪？勤恳地工作是一方面，领导看在了眼里。但是，工作再努力，没有过硬的证书，领导也只能视而不见了。想给你升职，想给你加薪，你的同事那么多，人家还有中级会计职称证书，难道就因为你工作努力就给你升职加薪？这大概是白日做梦吧！这个社会努力的人多了去了，大家都是要凭真本事的，作为会计人，想升职加薪那你先拿来证书再和领导谈吧，当然不是随便的一纸证书，至少是中级会计职称证书才行。

实操能力强，领导更喜欢！

除了混口饭吃，大概每个会计人都会想到考取中级会计职称证书，也许你身边的同事都已经拿到了这一纸证书了。你，也拿到了，领导有意给你升职加薪了，与同事相比，你的实操能力......

领导做出决策是会权衡利弊的，你的实操能力不足，领导便不会因为你的一纸证书就给你升职加薪。因为你的同事也有证书，实操能力比你强，凭什么给你升职加薪？领导最终还是喜欢有证书且实操能力强的员工，升职加薪的名额最终还是没有你的名字。所以，会计人的实操能力，领导更在乎！

不要抱怨，没用！你现在需要做的是，短时间内拿下中级证书，提升实操能力！两者怎么可能兼得？中级会计职称定制晋升班，证书、实操一体化，证书拿下，实操能力提升！20余门实操课程，包含了工作中会用到的所有实务技能，实际工作中遇到问题，还能一对一专家咨询为你解疑，让你的实操能力得到大幅提升！让你的领导心甘情愿为你升职加薪！

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