不知从什么时候开始，财务圈里，再也不流传“会计干的越久，资历越老越吃香”这句话了！
当今这个社会，如果你是做着重复性的财务工作，不仅升职加薪无望，还经常背锅受气，更恐怖的是财务机器人的诞生，已经逐步在大企业代替了基础财务岗！
“徳勤、毕马威、安永、普华永道的财务机器人先后问世，标准化、规范化的财务流程逐渐被替代，财务核算越来越自动化，财务操作越来越高效率。智能财务机器人可以自动凭证、自动对账、自动月结、自动付款、自动报税等，同时还具备自我学习、自我纠正的能力，通过机器学习技术使自己功能愈加强大。”1个机器人等于15个财务人，财务智能化帮助企业降低了成本、提高了运营效益，不过，其最大的冲击就是导致大量的基础财会人员失业。
一旦失业，那绝对是恐怖性的灾难！什么房贷，养娃，养父母将会成为你的致命一击！我们要怎么办？
曾经，你的人生目标是否是：想要为企业开源节流，为企业的经营发展提供决策支持，能轻搞定投融资方案，降本增效，成为老板的左膀右臂...
可实际是：不懂企业业务，战略高度不够，做不出分析决策，不受重视，只能任由老板吩咐，甚至会被各部门的同事排挤，背锅！“还记得著名的康美药业事件嘛！”
这些都是由于你并不清楚，成本、分析、战略、管理、业财融合等等问题，这些都是管理会计的知识体系范畴。
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管理会计的能力图谱：
伴随着国内经济的大力发展，企业的经济发展已经越来越离不开管理会计，可以说管理会计为企业适应经济发展做出了巨大贡献！
下图是管理会计如何贯穿企业发展的始终：
参照上图，财务们要结合自己企业所处的发展阶段，来完善自己应具备的管理会计技能模块，这样才能真正的为企业经济发展做出贡献，创造价值！从而让自己升职加薪！
目前，大部分的财务经理人都已经学会了这些技能，不知道你会哪些？
测测你目前的能力水平吧：
上图中，得分越多，就越能为企业创造价值！如果得分很低，则说明你目前的水平还不如一个财会本科毕业生，他们在校园就已经开始接触管理会计的这些工具了，你还不抓紧时间学习吗？
今年不是流行一句话嘛：你跑起来才能“原地踏步”，因为大家都在奔跑；你拼命跑，才能不被落下。
现在的能力不代表将来的你！
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