努力是一种常态，像一日三餐吃饭睡觉。知识也不是一蹴而就，是一天一天扎实练习。以下是正保会计网校为您准备的中级会计职称《财务管理》高频考点。
一、综合绩效评价的内容
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。
财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四个方面的基本指标和修正指标构成。
管理绩效定性评价指标包括战略管理、经营决策、发展创新、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等方面。
企业综合绩效评价指标
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评价内容与权重
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财务绩效（70%）
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管理绩效（30%）
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基本指标
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权重
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修正指标
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权重
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评议指标
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权重
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| 盈利能力状况 | 34 | 净资产收益率 总资产报酬率 |
20 14 |
销售（营业）利润率 利润现金保障倍数 成本费用利润率 资本收益率 |
10 9 8 7 |
战略管理 发展创新 经营决策 风险控制 基础管理 人力资源 行业影响 社会贡献 |
18 15 16 13 14 8 8 8 |
| 资产质量状况 | 22 | 总资产周转率 应收账款周转率 |
10 12 |
不良资产比率 流动资产周转率 资产现金回收率 |
9 7 6 |
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| 债务风险状况 | 22 | 资产负债率 已获利息倍数 |
12 10 |
速动比率 现金流动负债比率 带息负债比率 或有负债比率 |
6 6 5 5 |
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| 经营增长状况 | 22 | 销售（营业）增长率 资本保值增值率 |
12 10 |
销售（营业）利润增长率 总资产增值率 技术投入比率 |
10 7 5 |
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【例题·单选题】在下列财务业绩评价指标中，属于企业获利能力基本指标的是（ ）。
A.营业利润增长率 B.总资产报酬率
C.总资产周转率 D.资本保值增值率
【正确答案】B
【答案解析】评价企业获利能力的基本指标是净资产收益率、总资产报酬率；
营业利润增长率属于经营状况的修正指标；
总资产周转率属于资产质量状况的基本指标；
资本保值增值率属于企业经营增长状况的基本指标。
二、企业综合绩效评价计分方法
企业综合绩评价分数＝财务绩效定量评价分数×70%＋管理绩效定性评价分数×30%
在得出评价分数之后，应当计算年度之间的绩效改进度，以反映企业年度之间经营绩效的变化状况。计算公式为：
绩效改进度大于1，说明经营绩效上升，绩效改进度小于1，说明经营绩效下滑。
【例题·单选题】某企业基期的综合绩效评价分数为105分，2011年综合绩效评价分数为120分，则该企业绩效改进度为（ ）。
A.1.14
B.14.29%
C.1.05
D.1.20
【正确答案】A
【答案解析】该企业绩效改进度＝2011年绩效评价分数/基期绩效评价分数＝120/105＝1.14
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