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中级会计考试《财务管理》知识点:业绩股票激励

普通 来源:正保会计网校 2019-07-03

知识在于积累,学习在于坚持。今天的《财务管理》知识点已经准备好了,迎战2019年中级会计职称考试的各位考生,中级会计知识点是复习过程中重要的学习材料之一,正保会计网校为参加2019年中级会计考试的你准备了知识点总结,快来学习吧! 

中级会计知识点

股权激励——业绩股票激励模式

含义(1)公司在年初确定一个合理的年度业绩目标,如果激励对象在年末实现了公司预定的年度业绩目标,则公司给予激励对象一定数量的股票,或奖励其一定数量的奖金来购买本公司的股票;
(2)业绩股票在锁定一定年限以后才可以兑现
优点能够激励公司高管人员努力完成业绩目标,激励对象获得激励股票后成为公司的股东,与原股东有了共同利益
缺点(1)公司的业绩目标确定的科学性很难保证,容易导致公司高管人员为获得业绩股票而弄虚作假;
(2)激励成本较高,可能造成公司支付现金的压力
适用性只对公司的业绩目标进行考核,不要求股价上涨,适合业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司

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